Monographie

Comportement humain et organisation [Texte imprimé] / Schermerhorn, John

Type de contenu

• Texte Image fixe

Type de médiation

• sans médiation

Titre(s)

• Comportement humain et organisation [Texte imprimé] / Schermerhorn, John

Est une traduction de

• Managing organizational behaviour

Auteur(s)

• Schermerhorn, John R.

Autre(s) auteur(s)

• Hunt, James Gerald (1932-....)
• Osborn, Richard N.

Autre(s) responsabilité(s)

• Billy, Claire de (Traducteur)

Mention d'édition

• 2e éd.

Editeur, producteur

• Saint-Laurent (Québec) : Ed. du Renouveau pédagogique, Paris : Village mondial, 2001
• (impr. au Canada)

ISBN

• 2-84211-161-3

Classification décimale Dewey

• 658.3 23

Résumé ou extrait

• L'étude et la compréhension des aspects humains de l'organisation (principaux concepts, applications du comportement organisationnel) aident le gestionnaire à s'adapter aux nouvelles réalités économiques et sociales. Trois points majeurs (le savoir-faireet l'éthique, la perspective internationale) sont repris dans de nombreux exemples vécus et récents (PME ou grande entreprise).

Sujet(s)

• gestion de l'entreprise

Sujet - Nom commun

• Gestion d'entreprise
• Comportement organisationnel

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