Monographie
Métamorphose des managers [Texte imprimé] : à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle / Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon ; préfacé par Joël de Rosnay
Type de contenu
- Texte
Type de médiation
- sans médiation
Titre(s)
- Métamorphose des managers [Texte imprimé] : à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle / Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon ; préfacé par Joël de Rosnay
Auteur(s)
Autre(s) auteur(s)
Autre(s) responsabilité(s)
Publication
- Montreuil : Pearson
Fabrication / Impression
- Montreuil
Date de copyright
- C 2018
Description matérielle
- 1 vol. (XXI-229 p.) : ill. en coul. ; 24 cm
ISBN
- 978-2-326-00146-6
EAN
- 9782326001466
Classification décimale Dewey
- 658.4 23
Note(s)
- Bibliogr. p. 221-229
Résumé ou extrait
- Nous sommes entrés dans la civilisation dite « numérique », au sein de laquelle l'homme conserve un rôle essentiel à condition qu'il comprenne et s'approprie les transformations en cours (intelligence artificielle, robots, plateformes numériques) au niveau des acteurs et des usages. Les auteurs ont choisi d'analyser la situation à travers trois prismes : L'être : parce que transformer les organisations, c'est d'abord se transformer soi-même, manager implique aujourd'hui l'acquisition de nouvelles compétences stratégiques telles que les compétences numériques, d'agilité et de Design Thinking. Les lieux : parce que dématérialiser le travail amène plus que jamais à se poser la question de l'utilité des bureaux traditionnels et à envisager les espaces de travail comme source de performance et d'épanouissement. Les autres : parce que manager, ce n'est plus donner le « la » mais le tempo, il faut réapprendre à collaborer, en face à face et à distance, avec ses collaborateurs, les robots et les intelligences artificielles, et développer de nouvelles compétences.
Sujet - Nom commun
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