Monographie

Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail / Beaujolin-Bellet, Rachel

Type de contenu

• Texte

Type de médiation

• sans médiation

Titre(s)

• Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail / Beaujolin-Bellet, Rachel

Autre(s) responsabilité(s)

• Beaujolin-Bellet, Rachel (Directeur de publication)
• France, Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Éditeur scientifique

Editeur, producteur

• Paris : la Découverte, 2004
• (46-Cahors; Impr. France Quercy)

Description matérielle

• 223 p. : tab. ; 24 cm

Collection

• Recherches

ISBN

• 2-7071-4323-5

Appartient à la collection

• Recherches (Paris. 1994) 1258-4002 2004

Classification décimale Dewey

• 331.109 44 23

Note sur les bibliographies et les index

• Bibliogr. en fin de chapitres

Résumé ou extrait

• Cet ouvrage étudie la flexibilité sous toutes ses formes, les pratiques dans le secteur aérospatial, les centres d'appels et autres domaines d'activité, son impact sur les organisations et le temps de travail, ses conséquences tant au niveau de l'entreprise que du salarié. Il analyse les fondements de ce concept polysémique et polémique, facteur de compétitivité pour certains et de précarité pour d'autres.

Sujet(s)

• flexibilité du travail
• gestion de l'entreprise
• sociologie du travail

Sujet - Nom commun

• Marché du travail -- France -- 1990-2020
• Aménagement du temps de travail -- France -- 1990-2020
• Organisation du travail -- France -- 1990-2020

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