Monographie

Manager les comportements difficiles : un enjeu humain pour une qualité durable de l'organisation / Elisabeth Provost-Vanhecke,...

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• Texte

Type de médiation

• sans médiation

Type de support

• Volume

Titre(s)

• Manager les comportements difficiles : un enjeu humain pour une qualité durable de l'organisation / Elisabeth Provost-Vanhecke,...

Auteur(s)

• Provost, Élisabeth

Editeur, producteur

• Voiron : Territorial éditions, 2016
• (38-Bourgoin-Jallieu; Impr. Reprotechnic)

Description matérielle

• 1 volume (125 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 30 cm

Collection

• Dossiers d'experts 808

ISBN

• 978-2-8186-1122-7

EAN

• 9782818611227

Appartient à la collection

• Dossier d'experts (Voiron) 1623-8869 808

Classification décimale Dewey

• 658.405 3

Note(s)

• Ext. d'un cours en management systémique créé par l'auteur au CNFPT de Toulouse

Note sur les bibliographies et les index

• Bibliogr. p. 125

Sujet - Nom commun

• Personnel difficile
• Gestion des conflits
• Administration locale -- France -- Direction du personnel
• Direction du personnel
• Travail -- Aspect psychologique
• Relations professionnelles

Forme, genre ou caractéristiques physiques

• Guides pratiques

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