Thèse
Évaluation du syndrome d'épuisement professionnel et des facteurs associés chez les spécialistes hospitaliers militaires français / Pierre-Nicolas Lang ; sous la direction de Florence Robin
Type de contenu
- Texte
Type de médiation
- sans médiation
Type de support
- Volume
Titre(s)
- Évaluation du syndrome d'épuisement professionnel et des facteurs associés chez les spécialistes hospitaliers militaires français / Pierre-Nicolas Lang ; sous la direction de Florence Robin
Auteur(s)
Autre(s) responsabilité(s)
Editeur, producteur
- 2017
Description matérielle
- 1 vol. (145 f.) : ill. ; 30 cm
Note sur l'exemplaire
- (BCSSA) Version électronique disponible au format pdf
Note sur les bibliographies et les index
- Bibliographie : 105 réf.
Note de thèses et écrits académiques
- Thèse d'exercice Médecine Paris-Sud 2017
Résumé ou extrait
- Objectif : L'étude évaluait le syndrome d'épuisement professionnel (SEP) auprès de la population de spécialistes hospitaliers militaires français des huit Hôpitaux d'Instruction des Armées. Méthodes : Un questionnaire anonyme et libre de réponse a été réalisé et diffusé en 2017 à l'ensemble des spécialistes hospitaliers militaires français par lien intranet. Le bum-out était évalué par le MBI- HSS. Résultats : 215 questionnaires ont été remplis et analysés, soit un taux de réponse estimé à 33% de la population cible. La moyenne d 'âge était de 39,9 ans. 63,7% (N=137) étaient des hommes et 36,3% (N=78) des femmes. 19,1% des spécialistes présentaient un degré élevé d 'épuisement émotionnel (EE), 28,4% avaient un degré élevé de dépersonnalisation (DP) et 29,3% avaient un degré faible d'accomplissement personnel (AP). Le taux de SEP complet était de 5,5%, soit 12 cas. Des facteurs associés ont pu être identifiés. Discussion : Le profil du SEP des spécialistes hospitaliers militaires français ne semble pas différent en comparaison de la population des médecins civils. Des études complémentaires sont nécessaires pour en préciser les facteurs associés.
Sujet - Nom commun
Lien copié.
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