Monographie

La solidarité à distance : quand le don passe par les organisations / Sidonie Naulin et Philippe Steiner (dir.)

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Titre(s)

• La solidarité à distance : quand le don passe par les organisations / Sidonie Naulin et Philippe Steiner (dir.)

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• La solidarité à distance quand le don passe par les organisations Sidonie Naulin et Philippe Steiner (dir.) 2020 Toulouse Presses universitaires du Midi 978-2-8107-1048-5

Auteur(s)

• Naulin, Sidonie (19..-....)

Autre(s) auteur(s)

• Steiner, Philippe (1955-....)

Publication

• Toulouse : Presses Universitaires du Midi, DL 2016

Description matérielle

• 1 volume (302 pages) : illustrations, couverture illustrée ; 22 cm

Collection

• Socio-logiques 1159-9170 41

ISBN

• 978-2-8107-0462-0

EAN

• 9782810704620

Appartient à la collection

• Socio-logiques (Toulouse) 1159-9170 41

Classification décimale Dewey

• 306.340 944
• 171.8

Note(s)

• Issu d'un séminaire tenu dans le cadre du projet "Les dons organisationnels, dons et solidarités à distance", février 2014-juin 2015

Note sur les bibliographies et les index

• Bibliographie pages [271]-291. Notes bibliographiques

Résumé ou extrait

• La 4ème de couverture indique : "Habituellement, le don est pensé comme un cadeau fait en direct par une personne à une autre. En réalité, beaucoup de dons sont faits " à distance ", en transitant par des organisations, sans qu'il y ait de contact entre donateur et donataire. C'est le cas des dons d'organes, de gamètes et de sang, des dons alimentaires ou encore des dons d'objets usagés. La croissance des dispositifs de mise en relation à distance par le biais d'Internet accélère d'ailleurs le développement des dons organisationnels. Les huit études de cas présentées dans l'ouvrage visent à mettre en lumière les conséquences sur le don du passage par les organisations. Quatre aspects du don organisationnel sont particulièrement étudiés : le travail effectué par les organisations qui rendent possible la solidarité à distance, les circuits de commerce par lesquels passent les dons organisationnels, la réciprocité dans le cadre d'un don sans lien direct entre le donateur et le donataire et, enfin, la dimension politique associée à la solidarité à distance. L'ouvrage met ainsi en évidence la capacité du don à s'inscrire dans les formes les plus modernes de la société contemporaine."

Sujet - Nom commun

• Don et contre-don -- Gestion
• Économie sociale et solidaire -- Gestion
• Solidarité
• Don -- Sociologie
• Oeuvres de bienfaisance -- Gestion
• Legs de charité -- Aspect économique
• Entreprises d'économie sociale et solidaire -- Gestion

Forme, genre ou caractéristiques physiques

• Actes de congrès

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