Monographie

Reinventing organizations [Texte imprimé] : vers des communautés de travail inspirées / Frédéric Laloux ; préface de Gilles-Noël Poirieux ; traduction de Philippe Blanchard

Type de contenu

• Texte

Type de médiation

• sans médiation

Titre(s)

• Reinventing organizations [Texte imprimé] : vers des communautés de travail inspirées / Frédéric Laloux ; préface de Gilles-Noël Poirieux ; traduction de Philippe Blanchard

Est une traduction de

• Reinventing organizations : a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness

Auteur(s)

• Laloux, Frédéric

Autre(s) responsabilité(s)

• Blanchard, Philippe (1948-....) (Traducteur)

Editeur, producteur

• [Paris] : Diateino, DL 2015
• (63-Clermont-Ferrand; Impr. la Source d'or)

Description matérielle

• 1 vol. (483 p.) : ill. ; 21 cm

ISBN

• 978-2-35456-105-5

EAN

• 9782354561055

Classification décimale Dewey

• 658.402 23

Note(s)

• Notes bibliogr. et webliogr. Index
• En appendice, choix de documents

Résumé ou extrait

• Ce livre propose de renouveler la gestion d'entreprise selon les préconisations de la société de management Opale. Après avoir présenté divers modèles d'organisation, l'auteur décrit les modalités et les bénéfices de sa solution managériale, centrée sur la recherche de l'autogouvernance dans les structures (encadrement, groupe de travail) et les processus (prise de décision, licenciement).

Sujet - Nom commun

• Changement organisationnel
• Intelligence collective dans les organisations
• Personnel -- Participation à la gestion

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