Monographie

Théorie des organisations appliquées au MRH management des ressources humaines [Texte imprimé]

Type de contenu

• Texte

Type de médiation

• sans médiation

Titre(s)

• Théorie des organisations appliquées au MRH management des ressources humaines [Texte imprimé]
• Agnès Fredy-Planchot

Auteur(s)

• Fredy-Planchot, Agnès

Editeur, producteur

• Vanves : Foucher [Asnières-sur-Seine] : Prometis, impr. 2008
• (61-Lonrai; Normandie roto impr.)

Description matérielle

• 127 p.
• : 21 x 15 cm
• : illustrations en noir et blanc

Collection

• Management ressources humaines 1

ISBN

• 978-2-216-11049-0

EAN

• 9782216110490

Appartient à la collection

• Management ressources humaines 1968-8210 1

Titre de couverture

• [Théorie des organisations MRH.]

Autres classifications

• NAB_11-062

Classification décimale Dewey

• 658.001 23

Note(s)

• Bibliogr. Index. Lexique

Résumé ou extrait

• Présentation des apports de la théorie des organisations au management des ressources humaines en particulier en matière de recrutement, de développement des compétences, de rétribution et d'implication relationnelle du personnel. Avec des témoignages de professionnels et des fiches sur les figures principales de la théorie des organisations : C. Argyris, G. Hamel, E. Mayo, etc.

Sujet(s)

• Manuels d'enseignement supérieur
• Personnel
• Sociologie des organisations
• direction

Sujet - Nom commun

• Sociologie des organisations
• Comportement organisationnel
• Organisation de l'entreprise

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