Monographie
Managers dans les AIR : vivez les ateliers d'intelligence relationnelle en entreprise / Richard Gateau, Franck Hertzberg, Maria Laura Martin,... [et al.]
Type de contenu
- Texte
Type de médiation
- sans médiation
Type de support
- Volume
Titre(s)
- Managers dans les AIR : vivez les ateliers d'intelligence relationnelle en entreprise / Richard Gateau, Franck Hertzberg, Maria Laura Martin,... [et al.]
A pour autre édition sur un support différent
- Managers dans les AIR vivez les ateliers d'intelligence relationnelle en entreprise Richard Gateau, Franck Hertzberg, Maria Laura Martin,... [et al.] 2022 Paris ESF Sciences humaines 978-27-1014-502-8
Auteur(s)
Autre(s) auteur(s)
Publication
- Paris : ESF Sciences humaines
Date de copyright
- C 2022
Description matérielle
- 1 volume (201 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm
Collection
- Formation permanente 0768-2026
ISBN
- 978-2-7101-4498-4
EAN
- 9782710144984
Appartient à la collection
- Formation permanente en sciences humaines 0768-2026
Classification décimale Dewey
- 658.42
Note sur le titre et les responsabilités
- AIR = Ateliers d'Intelligence Relationnelle
Note sur la responsabilité
- Autre auteur : Simon Martin
Note sur les bibliographies et les index
- Bibliogr. p. 193-196. Notes bibliogr.
Résumé ou extrait
- Être manager ne fait plus rêver. Près des deux tiers d'entre eux ne veulent pas le rester : signe que ces derniers aspirent à de nouvelles pratiques, à plus d'autonomie et de coopération. La méthode des Ateliers d'Intelligence Relationnelle (AIR), inspirée de l'intelligence collective, permet aux managers de devenir les acteurs de la culture managériale de leur entreprise. En petits groupes, ils apprennent les uns des autres afin de consolider leur pratique professionnelle. Tour à tour, chacun devient « client » qui sollicite l'aide du groupe, « consultant » qui le questionne ou « animateur », qui stimule le client et les consultants. L'AIR est ainsi un espace de réflexion pour vivre ensemble un training expérientiel et pour améliorer sa pratique professionnelle. Les participants consolident leur identité professionnelle, apprennent à être aidés et à aider. Cet ouvrage explique de façon concrète et pragmatique comment mettre en place les AIR. Une méthode puissante pour permettre aux entreprises de développer une culture managériale en soutien aux collaborateurs et ainsi de mieux affronter les défis qui les attendent
Sujet - Nom commun
Forme, genre ou caractéristiques physiques
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