Monographie

Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise / Aurélie Leclercq-Vandelannoitte ; en collaboration avec Henri Isaac et Michel Kalika

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  • sans médiation
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Titre(s)
  • Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise / Aurélie Leclercq-Vandelannoitte ; en collaboration avec Henri Isaac et Michel Kalika
A pour autre édition sur un support différent
  • Travail à distance et e-management organisation et contrôle en entreprise Aurélie Leclercq-Vandelannoitte 2013 Paris Cairn Management Sup 978-2-10-060131-8
Auteur(s)
Autre(s) auteur(s)
Publication
  • Paris : Dunod, DL 2013
Description matérielle
  • 1 volume (VIII-166 pages) : illustrations ; 23 cm
Collection
  • Management sup management-ressources humaines
ISBN
  • 978-2-10-059881-6
EAN
  • 9782100598816
Appartient à la collection
  • Management sup 2109-7291
Classification décimale Dewey
  • 658.312 3
Note sur les bibliographies et les index
  • Bibliographie p. 153-163. Index
Résumé ou extrait
  • La 4e de couverture indique : "Travail nomade, mobile, télétravail à domicile... En quelques années, le travail à distance, soutenu par les TIC, est devenu une réalité incontournable. Les pratiques de management se sont réinventées autour de la mobilité. Cet ouvrage présente les nouveaux modes d'organisation, de management et de contrôle liés au travail à distance, et en analyse les enjeux. Il s'appuie sur la pensée du philosophe Michel Foucault, pour comprendre l'évolution des formes traditionnelles de management. Quatre études de cas permettent une analyse en profondeur des modes de gestion des projets d'implantation de technologies mobiles, et de leurs conséquences sur les plans managérial et organisationnel."
Sujet - Nom commun
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