Thèse

Analyse quantitative et qualitative des facteurs RH agissant sur la performance dans les HIA / par Caroline Fink ; sous la direction du médecin chef des services Fidelle Geneviève

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• sans médiation

Type de support

• Volume

Titre(s)

• Analyse quantitative et qualitative des facteurs RH agissant sur la performance dans les HIA / par Caroline Fink ; sous la direction du médecin chef des services Fidelle Geneviève

Auteur(s)

• Fink, Caroline (1989-....)

Autre(s) auteur(s)

• Fidelle, Geneviève (1958-....)
• Université Paris Diderot - Paris 7 1970-2019
• École des hautes études en santé publique Rennes 2008-...

Production

• 2013

Description matérielle

• 1 vol. (84 f.) : ill. ; 30 cm

Note sur le titre et les responsabilités

• RH : ressources hummaines. HIA : hôpitaux d'instruction des armées

Note sur la description matérielle

• Multigraphié

Note sur les bibliographies et les index

• Bibliogr. f. 65-67

Note sur le contenu

• En appendice, choix de documents

Note de thèses et écrits académiques

• Mémoire de master 2 Analyse et management des établissements de santé. Option B, Organisation et pilotage des pôles et unités de soins (OPPUS) Paris 7 2013
• Mémoire de master 2 Analyse et management des établissements de santé. Option B, Organisation et pilotage des pôles et unités de soins (OPPUS) Ecole des hautes études en santé publique (Rennes) 2013

Sujet - Collectivité

• France Armée. -- Services de santé -- Direction du personnel

Sujet - Nom commun

• Hôpitaux militaires -- Direction du personnel -- France
• Soins hospitaliers -- Évaluation -- France
• Soins médicaux -- Contrôle de la qualité -- France

Forme, genre ou caractéristiques physiques

• Thèses et écrits académiques

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