Thèse

Conciliation des enjeux humains et organisationnels dans le cadre de la civilianisation des infirmiers au sein d'un HIA / Infirmier cadre supérieur de santé paramédical Gisèle Gay

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Conciliation des enjeux humains et organisationnels dans le cadre de la civilianisation des infirmiers au sein d'un HIA / Infirmier cadre supérieur de santé paramédical Gisèle Gay

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Note de thèses et écrits académiques

Mémoire en vue de l'obtention du Diplôme technique : École du Val-de-Grâce, Département de formation des personnels non médicaux : 2018

Résumé ou extrait

Ce mémoire étudie l'impact de la civilianisation des infirmiers dans les EHM, notamment au niveau des enjeux organisationnels et humains. Dans un contexte de transformation du SSA, d'évolution sociétale avec une recherche d'équilibre vie professionnelle/vie privée, la civilianisation interroge l'identité et le parcours professionnel. Le management pluri-statutaire induit par sa mise en oeuvre implique pour le cadre de santé un mode de gestion spécifique nécessitant une évolution des organisations de travail. Concilier les impératifs de qualité et continuité des soins, d'optimisation de la préparation opérationnelle, et de cohésion d'équipe devient l'enjeu de la gestion d'infirmiers relevant de cadres juridiques distincts. Ces personnels aux compétences professionnelles à la fois similaires et spécifiques sont empreints des mêmes valeurs soignantes. Proposer un parcours professionnel adapté à chacun permettra de mener à bien le projet de civilianisation, tout en développant l'attractivité et la fidélisation des infirmiers.

Sujet - Collectivité

Sujet - Nom commun

Forme, genre ou caractéristiques physiques

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